Om oss

Zhejiang Lianzhan Electronics Co, Ltd Grunnlagt i 2008, profesjonelt spesialisert på produksjon og eksport 1/4 "telefonkontakter, Lydkontakter, XLR -kontakter, XLR lydkombinasjonskontakt, SpeakOn -kontakt, Powercon -kontakt og RCA Jack etc. Hovedsakelig servert innen miksere, lydkonsoller, gitarforsterkere, lydvideo og scenebelysning relatert.

Pls finner du informasjon om våre varme produkter som nedenfor: ( Sokkelkontakter for montering på XLR -chassis, SpeakOn -kontakter og 6,35 mm hodetelefonkontakt )

1) Lianzhan XLR Chassis Panelmonterte stikkontakter er laget av plast og metall av høy kvalitet, den har god ledning og stabil ytelse. 3-pinnersXLR -chassis -kontakter er den vanligste stilen for tiden, og det er en industristandard for balanserte lydsignaler. 5-pinnersXLR -kontakt, vanligvis brukes den til likestrøm i lydutstyr.

2) Lianzhan Audio SpeakOn -kontakt er designet med et låsesystem som kan være designet for loddede eller skruetype forbindelser. SpeakOn -kontakter er laget i to, fire og åttepolede konfigurasjoner. OgSpeakOn -kontakter er like med PowerCon -kontakt.

3) Lianzhan Lyd 6,35 mm (1⁄4 tommer) telefonkontakt er vanlige på hjemme- og profesjonelt komponentutstyr. Hodetelefonkontakt har 6,35 mm, 3,5 mm og 2,5 mm.

Vi har kvalitetskontroll fra råvare til sluttprodukt for å sikre den beste kvaliteten. Vi gjør 100% kvalitetskontroll på ethvert produkt; 100% kundetilfredshet er vårt mål. Vi leverer raskt og forsinker aldri forsendelsen for de avtalte bestillingene. Selvfølgelig er alle våre varer også i samsvar med ROHS -standarden. Vår forretningsfilosofi: "Kvalitet først! Kunder først! Kreditt først!"

Fremfor alt er vi en av grå hår på dette feltet, så OEM og ODM er velkommen hit!

Vi gjør en stor innsats for å oppnå vinn-vinn-situasjon og ønsker deg hjertelig velkommen til å bli med oss. Eventuelle spørsmål, vennligst kontakt oss direkte via e -post:lianwoo@cnlianzhan.com

Vår fabrikk

Vårt team

Vi streber etter fortreffelighet i hverdagslige interaksjoner!

Det internasjonale teamet til LIANZHAN er et team av profesjonelle og ansvarlige unge mennesker (alder fra 30-45 år) med sine egne kompetanseområder og styrker.

Teamet vårt består av mennesker med ulik bakgrunn og personlighet. Denne kombinasjonen gjør det til et sterkt team som alltid vil samarbeide for å finne måter å samle hverandres styrker til fordel for kunden. Det de alle har i vanlige er at de alle brenner for lydfeltet de er i for tiden.

Wenshen Lian (Mr.)

(Grunnlegger og administrerende direktør)

Grunnleggeren og administrerende direktør i LIANZHAN,. som han startet fra familieverksted i 2008. I løpet av selskapets første år er Lian den eneste overingeniøren og leder produksjonslinjen og salgskanalen. I tillegg til å drive selskapet og sette overordnet produktstrategi, er han fortsatt aktivt involvert i mange avdelinger i selskapet som han tidligere hadde drevet selv. Mr. Lian er effektiv leder og har en unik visjon for selskapets utvikling, med over 20 års erfaring innen lydvideoproduksjon. Mr. Lian har en bachelorgrad i elektronisk produksjon fra Wenzhou University.

Weiping Zhang (Mrs.)

(Finansdirektør og visedirektør)

Fru Zhang er nestleder og finansdirektør, og leder selskapets finans- og bedriftsutviklingsfunksjoner. Hun har mer enn 15 års finans- og driftserfaring i elektroniske og elektriske selskaper. Fru Zhang ble uteksaminert fra Xiamen University med ekspertise innen regnskap.

Lian Woo (fru)

(Salgsdirektør for internasjonal markedsføring)

Woo har ansvaret for det internasjonale markedssalget i LIANZHAN, som har en sterk personlighet og evne til å ta en rask og riktig avgjørelse for ulike kunders krav; som har kunnskap om forhandlingsteori og praksis og evne til å jobbe med alle salgskanaler; som har bedre forståelse av handelsreglene, forretningsprosessreglene og kunnskapen om produkter; Hvem har over 9 års erfaring innen internasjonalt salg og kundeutvikling. Woo mestrer språket engelsk og japansk og får en bachelorgrad i Business English fra universitetet.

Sheng Guan (Mr.)

(Senior produktingeniør)

Mr. Guan er senior produktingeniør i LIANZHAN, som hovedsakelig har ansvaret for å designe produkter og koordinerer produksjonsprosessen for produktene for å sikre produktivitet og sikkerhet; som har sterk evne til å evaluere produktprototypen for å identifisere potensielle sikkerhetsfarer og justere designfeilene; som er flink til å koordinere med produktutviklingsteamet for å fullføre produktideer. Mr. Guan begynte sin ingeniørkarriere siden 2001. Han fikk BS i elektronisk ingeniørfag fra Zhejiang Sci-Tech University.

Shigui Wang (Mr.)

(Chief Product Officer)

Som Chief Product Officer i LIANZHAN overvåker Mr. Wang produktorganisasjonen, som omfatter produktstyring og produktdesign. Før han begynte i LIANZHAN, brukte Wang 15 år i lydfeltet i design og kreative lydkontakter. Wang har en bachelor i design og datateknikk ved Chongqing University.

Xiaohong Li (Mrs.)

(Produksjonssjef)

Fru Li er produksjonsleder i LIANZHAN, som har ansvaret for produksjonsplanlegging, produksjonskontroll, kvalitetskontroll, metodeanalyse og arbeidsmåling. Fru Lian har utmerket kunnskap om AutoCAD-programvare, konstruksjonstegninger og kan jobbe tett med teammedlemmene våre for å produsere tegninger av høy kvalitet for lydindustrien. Hun er godt bevandret i produksjon og maskindrift, i tillegg til at hun brenner for å styre og motivere en stor produksjonsstyrke. Fru Li har 12 års erfaring innen produksjon av lydvideoer.

Lingling Zhao (Ms.)

(Chief People Officer)

Som Chief People Officer leder Zhao LIANZHANs People -team, der hun er ansvarlig for selskapets talent og kultur. Hun overvåker menneskelige ressurser, personaldrift, oppkjøp og utvikling av talent, fasiliteter og arbeidstjenester, ansattes erfaring og mangfold og inkludering. Zhao har 10+ års erfaring med å lede People -funksjoner i elektroniske og elektriske selskaper. Zhao tok sin bachelorgrad med en konsentrasjon i Human Resources Management fra Zhejiang University.

Våre aktiviteter

Den 27^th oktober 2020 arrangerte Zhejiang Lianzhan Electronics Co., Ltd. et ansatt utendørs oppsøkende arrangement.

Om morgenen ble alle våre ansatte delt inn i 18 konvoier og dro til "Huang Tan Cave", som er en naturskjønn og historisk landsby.
Huang Tan Cave lå i fjellene i ZhongYanDang, på grunn av ubeleilig trafikk, har den ikke blitt overutnyttet, hele landsbyen beholder fortsatt sitt opprinnelige utseende.
Huang Tan Village er bygget av stein fra de omkringliggende fjellene, med klare bekker som går gjennom landsbyen på begge sider, pluss at de høye steinmurene på nordsiden og sørsiden av den gamle byen er som naturlige barrierer, og vokter landsbyen Huang sandeltrehule , som om det er en følelse av verdslige fersken.

Etter å ha nådd Huang Tan Cave tok vi en pause og besøkte attraksjonene i nærheten.

Etter å ha besøkt attraksjonene i nærheten, ble vi spist på landsbygården

Vi hvilte etter lunsj .....
Den neste er utvidelsen av aktivitetene, denne deltakelsen i utvidelsen av totalt 80 personer, henholdsvis, sammensatt av 4 lag, instruktører begrenset til 10 minutter hver gruppe med teamdesign lagnavn, lagflagg, slagord. NO.1 Blue Team; NO.2 Vinnende lags flagg; NO.3 Spranglag; NO.4 Elverlaget

Første aktivitet: Tre personer med fire gebyrer.

Spillregler: Hvert lag sender tre grupper med spillere, en for hver av de tre
Slik spiller du: Hver gruppe spillere bundet kalvene sammen med en klutlist, som må bindes til anklene og kalvene i nærheten av kneområdet, stående for å starte, hørtes fløyten etter at de tre startet samtidig, laget nådde slutten på den korteste tiden for å vinne.

Den andre aktiviteten: klemballongen

Hver gruppe sendte også tre lag, hvert lag på 4 personer i kø, hvert lagmedlem før og etter midten av en ballong, under løpet må ballongen ikke fikses for hånd, slipp må tilbake til startpunktet for å starte en gang til.

Den tredje aktiviteten: en "dragkamp".

Hvert lag sender et lag på 12 spillere for å delta.

Gjennom denne utvidelsen ， ikke bare vil vi sette stor pris på sammenhengen i teamet og teamintegrasjon, men også forbedre ånden til teamsamarbeid, etter et stressende arbeid er alle ansatte godt avslappet.